Das Leben im Kloster
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Im Kloster der Schwestern vom armen Kinde Jesus – Deutsche Region arbeiten 40 angestellten Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit.
Denn wie wir an einem Leib viele Glieder haben, aber nicht alle Glieder dieselbe Aufgabe haben, so sind wir, die vielen, ein Leib in Christus, aber untereinander ist einer des andern Glied.
Pflege und Betreuung
Das Hauptziel in der Pflege ist eine umfassende, elementare Versorgung über Ernährung, Körperpflege, ärztliche und pflegerische Betreuung und Medizin. Der Fokus liegt darauf, eine besonders hochstehende Lebensqualität, sowie bestmögliche Behandlungs-und Betreuungsergebnisse in allen Phasen des Lebens bis zum Tod zu erreichen. Dazu fördert und erhält die professionelle Pflege die Gesundheit, beugt gesundheitlichen Schäden vor und unterstützt Menschen in der Behandlung sowie im Umgang mit Auswirkungen von Krankheiten und Therapien. Dies wird von ausgebildeten Kranken- und Altenpfleger/innen und Altenpflegehelfer/innen im Schichtdienst geleistet.
Bei der Betreuung und Begleitung geht es darum, für die Schwestern den Tag zu strukturieren und sie dabei zu unterstützen, auch mit Einschränkungen ihr Ordensleben fortzuführen, Selbstständigkeit zu erhalten. Dabei geht es hauptsächlich um soziale (Gemeinschaft, Kontakte, Beschäftigung) emotionale (Zuwendung, Verständnis) und religiöse (Gebetszeiten, Glaubensfragen) Aspekte. In unserem Betreuungskonzept unterscheiden wir die klassische Alltagsbetreuung durch Fachkräfte und Begleitung von Schwestern für Schwestern.
Hauswirtschaft
Neben den pflegerischen und betreuenden Leistungen ist die Hauswirtschaft eine weitere Kernleistung im Bereich des Klosters.
Zum Bereich der Hauswirtschaft gehören die Hausreinigung, die Wäscheversorgung, die Verpflegung und der Bereich Gäste/Feste/Hausgestaltung.
Das Hauswirtschaftskonzept ist die Grundlage für die Handlungsorientierung aller Mitarbeiter/innen im hauswirtschaftlichen Bereich. Eine gut koordinierte Hauswirtschaft trägt wesentlich zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität der Schwestern bei. Das Leistungsangebot der Hauswirtschaft wird dann als perfekt aufgefasst, wenn es nicht rein funktional und nach rein wirtschaftlichen Gesichts-punkten, sondern für und mit den Schwestern und Mitarbeitern geleitet wird.
Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Sicherstellung eines nahtlosen, möglichst störungsfrei koordinierten Ineinandergreifens der verschiedenen hauswirtschaftlichen und übrigen Leistungsbereichen.
Die Mitarbeiter werden durch regelmäßige Mitarbeiterschulungen über Arbeitsabläufe, Maßnahmen der Hygienesicherung und des Arbeitsschutzes qualifiziert. Ferner sind alle Mitarbeiter der Hauswirtschaft durch Einweisungen und sonstige Informationsveranstaltungen mit den vom Haus erarbeiteten Konzepten vertraut.
Haustechnik
Die Haustechnik garantiert den im Kloster lebenden Schwestern ihre Lebens- und Wohnqualität. Die Haustechniker stellen sicher, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Sie kümmern sich um die Reinigung, Pflege, Wartung und Instandsetzung von Gebäuden, Außenanlagen und haustechnischen Einrichtungen und Fahrzeugen.
Kleinere Reparaturen übernehmen sie häufig selbst, für größere oder fachspezifische fordern sie Fachleute an. Die Haustechnik hat die Verantwortung für eine sichere Umgebung durch die Einhaltung aller erforderlichen Sicherheitsvorschriften und die schnellstmögliche Erledigung bei festgestellten Mängeln und Schäden.